“ Les grands groupes français déplorent le manque de compétences hybrides en France, entre data et métiers, entre hard et soft skills “
Kantar a conduit une enquête auprès des plus grandes entreprises et groupes français afin de recueillir leurs perceptions de l'avenir des métiers de la data.
Guillaume Chevillon, professeur en économétrie et statistique à l'Essec Business School, analyse simplement les résultats : “ Les grands groupes français déplorent le manque de compétences hybrides en France, entre data et métiers, entre hard et soft skills “
Pourtant, il existe des solutions capable d’augmenter les compétences data des métiers, et de changer l’etat d’esprit des équipes.
Source : “ Enquête : Le futur des métiers de la data vu par les grands groupes français” menée du 25 mars au 21 avril 2021.
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